MATERIÁL	číslo:
pro zasedání
Zastupitelstva města Prostějova, konané dne 12.6.2017
Název materiálu:	Změna počtu zaměstnanců statutárního města Prostějova zařazených do Městské policie Prostějov k datu 1. 7. 2017
Předkládá:	Rada města Prostějova RNDr. Alena Rašková, primátorka města Prostějova, v.r.
Návrh usnesení:
Zastupitelstvo města Prostějova s c h v a l u j e změnu systemizace pracovních míst Městské policie Prostějov k datu 1.7.2017 tak, že stanoví počet pracovních míst strážník na 59 na dobu určitou – do ukončení pracovního poměru strážníka, t.č. v dlouhodobé pracovní neschopnosti.

Důvodová zpráva:

Zastupitelstvo města Prostějova na základě obecně závazné vyhlášky č. 5/2012 o Městské policii Prostějov a jejím stejnokroji ze dne 17.4.2012 stanoví organizační strukturu a početní stav zaměstnanců statutárního města Prostějova zařazených do městské policie. Usnesením č. 15285 ze dne 14.12.2015 schválilo zastupitelstvo města početní stav strážníků na 58 a v rámci organizační struktury schválilo počet strážníků okrskové služby na 10. Současný stav strážníků okrskové služby je 9 další pozici okrskáře není možné personálně zajistit. Dne 8.3.2017 byl odvolán z funkce vedoucího přestupkového oddělení strážník, který pozbyl odbornou způsobilost k výkonu povinností a oprávnění strážníka k datu 20.3.2017. Současně k tomuto datu pozbyl dle lékařského posudku i zdravotní způsobilost. Následně pak předložil doklad o pracovní neschopnosti, jež nadále trvá. V daném případě s ohledem na to, že pracovník nesplňuje odbornou ani zdravotní způsobilost, bude po ukončení pracovní neschopnosti pracovní poměr ukončen buď dohodou nebo výpovědí dle ust. § 52 zákoníku práce. S ohledem na to, že dle předpokladů bude pracovní neschopnost trvat delší dobu, není možné doplnit početní stav strážníků a taktéž personálně zabezpečit okrskového strážníka. V současné době se uchází o pracovní pozici u městské policie strážník s platným osvědčením o odborné způsobilosti. Pokud by byl strážník přijat, město by nemuselo vynaložit náklady ve výši 40 tis. Kč na získání odborné způsobilosti a navíc by bylo možné obsadit pracovní místo okrskáře uchazečem ze současného stavu strážníků. Počet strážníků by byl navýšen o jedno pracovní místo na dobu určitou – do skončení pracovního poměru strážníka, který již nesplňuje odbornou a zdravotní způsobilost a je na dlouhodobé pracovní neschopnosti. Nevznikly by navíc ani mzdové náklady, neboť stávající zaměstnanec je v pracovní neschopnosti a nemocenské mu vyplácí Česká správa sociálního zabezpečení. Změna systemizace pracovních míst nemá vliv na schválený rozpočet města a tím kap. 13 městská policie.

Rada města Prostějova projednala změnu systemizace na své schůzi dne 23.5.2017 a usnesením č. 7456 doporučuje změnu systemizace pracovních míst Městské policie Prostějov schválit dle návrhu.

Prostějov: 25.5.2017

Zpracoval: Mgr. Jan Nagy, ředitel, v.r.

Za správnost: Miroslav Pišťák, zastupitel statutárního města Prostějova pověřený

řízením městské policie, v.r.